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优秀调研成果:全面从严治党在作风建设方面的具体要求和突破性措施

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优秀调研成果:全面从严治党在作风建设方面的具体要求和突破性措施 党的作风是党的性质、 宗旨的重要体现, 党员干部作风的好坏直接关系到党员干 部在人民群众心目中的形象, 直接影响到党的事业成败和国家的生死存亡。 新形势下, 如何按照全面从严治党要求,进一步改进完善加强党员干部作风建设的突破性措施, 是当前组织工作面临的重要课题。*期,市委组织部成立专项课题组,围绕“加强党 员干部作风建设”这一课题,选取 18 个区县(市)1800 名党员干部群众开展了问 卷调查, 对如何加强党员干部作风建设进行了广泛深入的调查研究, 对全面从严治党 在作风建设方面的具体要求和突破性措施进行了初步探索。 一、在全面从严治党形势下,加强和改进党员干部作风的重要意义 全面加强党员干部作风建设是新时期党要管党、 从严治党的重要任务, 夯实党的 执政基础和执政地位,全面*缁嶂饕逑执ㄉ杈哂惺种匾囊庖濉 (一) 加强作风建设是我党长期坚持的一大优良传统和重要政治优势。 回顾建党 90 多年历程,党和国家之所以能战胜一个又一个困难,取得一个又一个胜利,最大 的法宝就是始终把作风建设摆在至关重要的位置。毛泽东同志在《整顿党的作风》一 文中,开宗明义地指出要整顿党的学风、党风、文风。邓小*同志在中共十届三中全 会上强调,“要搞好我们的党风、军风、民风,关键是要搞好党风”。***同志从 战略高度阐述作风建设问题,反复强调,“工作作风上的问题绝对不是小事。”作风 建设的持续加强进一步增强了党的活力、 巩固了党的团结, 赢得了广大人民群众的衷 心拥护和爱戴。 (二)加强作风建设是全面建成小康社会、全面振兴发展的必然要求。当前,我 国正处在全面建设小康社会的决胜阶段, 加快*缁嶂饕逑执墓丶逼冢 我们 党面临的形势越来越严峻, 党要管党的任务比以往任何时候都更为繁重, 管好干部的 要求也比以往任何时候都更为紧迫。 为此, 必须把加强党员干部作风建设摆到提高党 的执政能力和保持党的纯洁性的重要位置上,不断加强作风建设,切实提升执行力, 以良好的作风保障推动经济社会持续健康发展。 (三)加强作风建设是落实党要管党、全面从严治党的迫切需要。党的十八大以 来,我们党在作风建设方面作出了不懈努力,取得了显著成绩。但是党员干部不良作 风问题依然存在, 甚至有干部因作风问题而落马, 其中一个重要原因就是作风建设失 之于宽、失之于软。为此,必须坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以 严的纪律约束干部, 真正把党员干部作风建设作为一项经常性、 基础性、 关键性工作, 贯穿到从严治党的全过程, 切实解决一些党员干部作风方面的突出问题, 打造风清气 正的良好局面。(弘利遴选) 二、 全面从严治党形势下, 加强党员干部作风建设的主要做法及存在的突出问题 市委高度重视党员干部的作风建设, 特别是十八大以来, 认真贯彻落实上级有关 要求,多措并举,持续发力,构建作风建设新常态,汇聚了推动全市振兴发展的强大 正能量。调研中,认为当前党员干部作风总体状况是“好”和“较好”的分别占到 61.4%和 33%。特别是 2017 年以来,大力开展作风整顿活动,深入落实全面从严 治党要求,结合“两学一做”学*教育,以转作风为主线,以改观念、改作为、改形 象为目标, 深入查找问题, 从严较真整改, 完善长效机制, 重点解决能力不足不能为、 动力不足不想为、 担当不足不敢为问题, 引导广大党员干部把心思用在推动振兴发展 上,把精力放在狠抓*涫瞪希谌猩舷滦纬晒ゼ峥四选⒎芊⒔ ⒏掖承侣返 新风正气。 调研中, 认为作风整顿活动开展以来, 党员干部作风 “有明显改进” 和 “有 所改进”的分别占到 70.6%和 25.6%。可以说,大部分党员干部能够做到严于律己、 作风端正, 赢得了人民群众的信任和支持。 但是仍然有部分党员干部在作风方面还存 在一些问题,突出表现在五个方面。 一是思想僵化、因循守旧。调研中,认为“思想僵化、因循守旧”是党员干部作 风方面最突出问题的占 36.5%。有的学*意识淡薄,对新形势新问题不敏感不掌握, 对新常态新决策不适应不会抓, 思想认识和政策理论水*跟不上趟; 有的思维方式守 旧,改革创新精神不足;有的市场观念落后,不善于用市场经济方法研究、分析和解 决问题,缺乏远见,*惯等靠要。 二是粗枝大叶、 标准不高。 有的工作漂浮、坐而论道, 不调查研究, 不科学研判, 缺乏务实精神;有的做事不严谨、不细致,缺乏精细化工作态度和“工匠精神”,调 研中,47.3%的被调查者认为这一点是所在地区、部门(单位)党员干部在工作作风 方面存在的最突出问题;有的工作标准低、要求松,缺乏争先创优精神。 三是效率低下、工作不落实。有的干事激情不高,业务能力不强,不催不动、进 展缓慢;有的责任不明晰、 流程不优化、 衔接不顺畅,工作环节交叉,行政效能低下; 有的服务意识淡薄,对基层和群众反映的信访问题和合理诉求漠视躲避、久拖不决; 有的慵懒散拖,互相推诿扯皮;有的文山会海问题突出,不*惯深入基层解决实际问 题。 四是担当精神不足、不负责不碰硬。有的遇到难题绕着走,碰到问题往后拖,该 决策的不决策, 该拍板的不拍板, 凡事层层请示汇报; 有的责任心不强, 棘手问题 “向 上看”,繁重任务“向下看”,发展差距“向后看”;有的全局观念淡薄,新官不理 旧账,本位主义过重。调研中,认为所在地区、部门(单位)党员干部干事创业的精 神状态“一般”和“差”的分别占到 20.1%和 14.9%。 五是不讲规矩、纪律松弛。有的贯彻执行上级重大决策部署不力,不讲诚信,随 意许愿;有的落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条实施意见不彻底;有的法 治观念淡薄,职业道德缺失;有的存在自由主义思想,对上级政策当面不说、背后乱 说,随意点评、乱发牢骚,道听途说、发布小道消息,散布不实之辞。调研中,认为 所在地区、部门(单位)党员干部的纪律意识“一般”和“差”分别占到 32.6%



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